Konsultasi SDM & Hubungan Industrial

BISA JAYA sebagai wadah bagi pembinaan SDM APINDO DKI Jakarta, memberikan bantuan konsultasi kepada industri/perusahaan anggota Apindo yang mengalami kendala/hambatan dalam pengembangan SDM Perusahaan dan permasalahan hubungan industrial dengan karyawan.

Latar Belakang

Dalam menghadapi tantangan di dunia bisnis yang semakin kompetitif, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang efektif serta hubungan industrial yang harmonis menjadi kunci utama kesuksesan sebuah perusahaan.

BISA JAYA hadir untuk memberikan solusi profesional dalam membantu perusahaan Anda mengelola SDM dengan lebih baik, mengoptimalkan potensi karyawan, serta menciptakan hubungan industrial yang produktif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Layanan Kami

Kami menawarkan berbagai layanan konsultasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda, antara lain:

• Konsultasi Pengelolaan SDM:
  • Penyusunan kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Rekrutmen dan seleksi yang tepat untuk mendapatkan kandidat terbaik.
  • Pengembangan sistem manajemen kinerja karyawan.
  • Pengelolaan dan pengembangan karier karyawan.
  • Penyusunan dan penerapan program pelatihan dan pengembangan SDM.
• Konsultasi Hubungan Industrial:
  • Penyusunan dan pembaruan perjanjian kerja bersama (PKB) atau peraturan perusahaan (PP).
  • Mediasi dan penyelesaian sengketa industrial antara manajemen dan karyawan.
  • Penyusunan strategi dan kebijakan terkait hak-hak karyawan dan perlindungan tenaga kerja.
  • Konsultasi tentang pemutusan hubungan kerja (PHK) yang sesuai dengan ketentuan hukum.
  • Kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Audit dan Analisis Kinerja SDM:
  • Audit dan evaluasi sistem pengelolaan SDM yang ada.
  • Penyusunan rekomendasi perbaikan dan pengembangan sistem SDM yang lebih efektif.
  • Penilaian kepuasan karyawan dan lingkungan kerja.
• Pelatihan dan Workshop:
  • Pelatihan manajemen SDM untuk pengelola HR di perusahaan.
  • Workshop hubungan industrial dan penyelesaian konflik.
  • Pelatihan soft skill, komunikasi, dan kepemimpinan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

Keunggulan Kami

• Pengalaman dan Profesionalisme:
  Kami memiliki tim konsultan yang berpengalaman dan ahli di bidang SDM dan hubungan industrial dengan track record yang terbukti dalam berbagai industri.
• Pendekatan yang Disesuaikan:
  Setiap perusahaan memiliki tantangan dan kebutuhan yang unik. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi yang disesuaikan dengan kondisi dan karakter perusahaan Anda.
• Kepatuhan Terhadap Regulasi:
  Kami selalu mengutamakan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, sehingga solusi yang kami tawarkan selalu sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia.
• Solusi Berkelanjutan:
  Kami tidak hanya memberikan solusi sementara, tetapi juga membantu Anda merancang sistem pengelolaan SDM dan hubungan industrial yang berkelanjutan dan dapat diadaptasi dengan perubahan di masa depan.

Kerja Sama dan Penawaran Khusu

Untuk informasi lebih lanjut mengenai harga dan paket layanan yang kami tawarkan, kami akan senang hati untuk menjadwalkan pertemuan dengan Anda. Kami juga menyediakan penawaran khusus untuk kontrak jangka panjang atau kerjasama berkelanjutan.