Tiga Keahlian Ini Masih Langka di Indonesia
Bisa Jaya, Lampung Selatan — Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengajak para mahasiswa untuk mempersiapkan diri menjadi tenaga kerja yang memiliki keahlian digital, agar siap menghadapi tantangan global. Dalam kuliah umum bertajuk “Membangun Future Workforce Indonesia: Tren dan Tantangan Global” di Institut Teknologi Sumatera (Itera), Lampung Selatan, Selasa (21/1/2025), Yassierli mengungkapkan bahwa ada tiga keahlian yang sangat dibutuhkan namun masih langka di Indonesia, yaitu Big Data Specialist, Fintech Engineers, dan AI Machine Learning Specialist.
“Tiga keahlian ini masih jarang ditemui di Indonesia. Bahkan, meski ada kampus yang ingin membuka program studi terkait, sering kali terkendala kurangnya tenaga pengajar. Sementara itu, negara seperti India sudah jauh lebih siap,” jelasnya.
Ancaman Ketertinggalan
Menaker Yassierli menyampaikan kekhawatirannya atas kelangkaan tenaga ahli di bidang tersebut, yang bisa memicu ketergantungan Indonesia pada tenaga kerja asing.
“Jika kita tidak mempersiapkan dari sekarang, Indonesia akan terpaksa mengimpor tenaga kerja dengan keahlian ini, sementara kita sendiri malah mengekspor pekerja seperti Asisten Rumah Tangga dan tenaga konstruksi ke luar negeri,” katanya.
Revitalisasi Kurikulum
Untuk mengatasi ketertinggalan ini, Yassierli mengimbau agar perguruan tinggi segera menyesuaikan kurikulum agar lebih terfokus pada dunia digital. Ia menekankan pentingnya memiliki tiga kompetensi utama bagi mahasiswa: kompetensi umum, serta dua kompetensi spesialis yang berfokus pada Teknologi Informasi dan kemampuan berinteraksi dengan orang lain (people relations).
“Jika kalian mengambil jurusan seperti Teknik Mesin, MIPA, atau Arsitektur, itu baru satu kompetensi. Tambahkan dua lagi, yaitu keahlian dalam Teknologi Informasi dan people relations. Dengan tiga kompetensi ini, kalian akan lebih siap menghadapi dunia kerja dan berkembang dalam karir maupun industri,” sarannya.
Pekerjaan yang Terancam Hilang
Selain itu, Yassierli juga mengingatkan bahwa ada sejumlah pekerjaan yang diprediksi akan tergantikan oleh otomatisasi dan teknologi di masa depan, seperti Portal Service Clerks, Bank Teller Related Clerks, Data Entry Clerks, dan Cashiers and Ticket Clerks.
Dengan pemahaman ini, Menaker berharap para mahasiswa dan institusi pendidikan dapat lebih proaktif dalam mempersiapkan diri menghadapi perubahan yang datang.
Bagaimana menurutmu hasil revisi ini? Apa ada yang ingin ditambahkan atau diubah lagi?
